Human Capital Management

Der Erfolg der Umsetzung effizienter und kundenorientierter Prozesse hängt von den Mitarbeitern ab. Die Einbindung geeigneter Mitarbeiter und ihre konsequente Entwicklung kann strukturiert geplant werden. Wir setzen dazu unseren HCManager™ und KompetenzManager™ ein. Wir unterstützen die Verantwortlichen der HR- und Linienorganisation bei der transparenten Abbildung der Organisation durch die erforderlichen Funktionen, Rollen und Kompetenzen. Auf dieser Basis können Recruiting, Lohn- und Gehaltssysteme und die Personalentwicklung qualitativ ausgebaut werden. Der Geschäftserfolg wird nachhaltig gesteigert.

Die Consultants League Berater verfügen über eine vielschichtige Erfahrung im Aufbau und Einsatz von Kompetenzmanagement-Systemen.